新入職員のみなさんへ
全日赤から心からの歓迎を込めて

　ご就職おめでとうございます！私たちは、日本赤十字社で働く仲間でつくる労働組合「全日赤」です。

なぜ、今「労働組合」が必要なのか？

　働く人は、一人ひとりでは弱い立場になりがちです。不満や願いがあっても、個人ではなかなか職場を変えることはできません。全日赤は１９４６年の結成以来、誰もが自分らしく働き続けられる権利を守ってきました。
　かつて女性職員が不当な扱いを受けた時代も、私たちは交渉や、時には裁判を通じて、その権利を勝ち取ってきました。
　例えば、「年次有給休暇」「産前休暇」「育児休業」「育児短時間勤務制度」「子の看護等休暇」「介護休暇」など、労働基準法を上回る制度を作らせてきました。

「新人はまだ早い」なんてことはありません！

　「まずは仕事を覚えるのが先では……」と遠慮していませんか？
○１分単位の時間外手当
　４月１日から、始業前や休憩中の業務も立派な労働です。
○権利と成長は別物
　権利を主張することと、仕事を覚えることは全く別の話です。
○一人で悩まない
　困難に直面したとき、組織の一員として対応することで解決できることがたくさんあります。

仕事に役立つ「学び」と「繋がり」

　全日赤には、医療・看護の学習会や、全国の日赤施設で働く同世代と出会える「青年交流集会」など、スキルアップの場も豊富にあります。

加入するとどんな良いことがあるの？

○守られる安心
　トラブルがあった時、組合があなたを守る盾になります。
○視野が広がる
　全国の赤十字施設に、職場を超えた友だちができます。
○現場の声を届ける
　患者さんや利用者さんのための「より良い医療・血液事業・福祉」を、組織の力で実現できます。

「一人はみんなのために、みんなは一人のために」

　安全で安心できる医療・福祉を実現するため、そしてあなたがイキイキと働き続けるために。ぜひ、私たちの仲間に加わってください！