機関紙「日赤労働者」 インデックスページ 「日赤労働者」8月1日付（964号）より新着記事 第７６回定期全国大会 勤務評定反対、賃上げ・労働条件改善運動と組織の前進をめざそう 大会宣言 「日赤労働者」7月1日付（963号）より新着記事 勤務評定反対、働くルールの確立のため組織拡大強化を！！ 全日赤第７６回定期全国大会議案（抜粋） ネットワーク 成果主義賃金は実証済みのダメ制度 「日赤労働者」6月1日付（962号）より新着記事 一時金の基本額など討議 全日赤２０２１年度拡大地方協代表者会議 ４・２５ Ｗｅｂ本社要請行動 日赤本社と団体交渉 ネットワーク ３年ぶりの女性集会オンラインで ９単組１５名が参加 評定者と調整者の範囲が不均等 「日赤労働者」5月1日付（961号）より新着記事 メーデーの起源と意義 ネットワーク 消える年休救出 プロジェクト 協定調印 部門内調整の「絶対評価」は疑問 「日赤労働者」4月1日付（960号）より新着記事 はじめまして、全日赤です ネットワーク ２０２２年春闘統一要求で団交 コロナ禍でもがんばっている。賃上げを ３／１本社看護部労使協議会 全日赤は「夜勤協定の締結を」と追及 導入される勤務評定は複雑 評価とグレード（等級）の関係が不明確 「日赤労働者」3月1日付（959号）より新着記事 ２０２２年春闘方針を決定 ２０２１年度第２回中央委員会を開く ２・９Ｗｅｂ本社要請行動 ネットワーク ２０２２春闘要求アンケート 賃金の不足感、賃上げ要求ともに増額 組織拡大推進会議新役員中央研修会開く 全日赤２０２２年春闘学習会 第１講義・第２講義４８名が参加 勤務評定の真のねらいは 人件費抑制の物言わぬ労働者づくり 「日赤労働者」2月1日付（958号）より新着記事 ２０２２年春闘 勤務評定の導入を阻止し、働き続けられる職場と生活できる賃金・労働条件を勝ち取り、平和憲法を守りぬく春闘 ネットワーク 「Ｒプラン」交渉の到達点 育児・介護休業法の改正改正ポイント ２０２２年１月１日から 傷病手当金の支給期間通算化 「日赤労働者」1月1日付（957号）より新着記事 奮闘している皆さんに敬意 全日赤中央執行委員長 五十嵐真理子 過去のページはこちらから
